REWORK – Führende Inklusion
REWORK – Führende Inklusion an einem hybriden und Remote-Arbeitsplatz Ein Erasmus+-Projekt, das...
Forschung ist eine Lebensweise und eine Denkweise. Aufbauend auf unserem Forschungshintergrund, aber auch auf unserer Kreativität, Neugier und Problemlösungsfähigkeiten versuchen wir stets zu verstehen, was nicht funktioniert, und bieten konkretes, evidenzbasiertes Wissen darüber an, was zur Steigerung von DE&I in Organisationen beiträgt.
Wir arbeiten mit vielen verschiedenen Organisationen in europäischen Konsortien für die Entwicklung großer europäischer Projekte zusammen. Wir schaffen eine evidenzbasierte Praxis, indem wir Forschungsprojekte zur Erforschung modernster DE&I-Herausforderungen entwickeln. Wir verwenden in allen unseren Projekten mit unseren Kundenorganisationen die gleiche forschungs- und evidenzbasierte Mentalität.
REWORK – Führende Inklusion an einem hybriden und Remote-Arbeitsplatz Ein Erasmus+-Projekt, das...
We are excited to share the launch of a practical toolkit designed to help organizations m...
We’re excited to announce that the ReWork e-learning platform is now live and accessible...
Strategic Gathering in Athens Marks Project’s Final Phase On July 9th, 2025, the ...
Groundbreaking DEI Insights Presented at 18th EDI International Conference in Athens The E...
CEFI is proud to announce the successful delivery of the ReWork training program on divers...
We are thrilled to announce that CEFI, as a partner in the Erasmus+ funded ReWork Project,...
Το έργο ReWork συνεχίζει να σημειώνει σημαντική πρό...
Wie können wir DE&I im Jahr 2023 voranbringen? 5 Prioritäten Wir sind so privilegiert, Forschung zu betreiben...
Wer wir sind CEFI wurde von Olivia Kyriakidou und Joana Vassilopoulou mitbegründet, zwei DE&I...
Die Zukunft der Arbeit und die Zukunft des Diversity Managements in Organisationen. Die Welt der ...